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Fit für die Bewerbung: Kann sorgfältiger Social Media-Umgang die Chancen auf einen Ausbildungsplatz erhöhen?

Während des bundesweiten Aktionstages „Fit für die Bewerbung“ des Goinger Kreises e.V. erläutern und diskutieren Unternehmensvertreter mit Schülerinnen und Schülern alle wichtigen Inhalte und Bestandteile des Bewerbungsprozesses. Dabei werden die Jugendlichen auch erfahren, ob und welchen Einfluss ihre Social Networking Aktivitäten auf die Bewerbung haben.

24.09.2013, München. Engagierte Unternehmen werden im Rahmen des deutschlandweiten Aktionstages auch im Jahr 2013 wieder mehrere Tausend Schülerinnen und Schüler aus Haupt- und Realschulen zu einer eintägigen Veranstaltung einladen. Dort können sich die Jugendlichen mit den Abläufen und aktuellen Herausforderungen des Bewerbungsprozesses vertraut machen und damit besser auf ihren Berufseinstieg vorbereiten.

Im Rahmen des 9. Aktionstags „Fit für die Bewerbung“ geben erfahrene Personaler den Schulabgängern fachmännische Hilfestellung und individuelles Feedback beim Einstieg in die Arbeitswelt – von der beruflichen Orientierung über die gezielte Suche nach einem passenden Ausbildungsplatz bis hin zu einer professionellen Bewerbung. Die Jugendlichen erhalten so mehr Sicherheit im Übergangsprozess von der Schule in den Beruf.

„Bewerber müssen nicht nur die für die Ausbildung erforderliche Qualifikation und persönliche Eignung unter Beweis stellen“, erläutert Karl-Heinz Stroh, Sprecher des Goinger Kreises, „sondern sich auch zunehmend der möglichen Wirkung ihrer Social Media-Aktivitäten bewusst sein. Denn zahlreiche Unternehmen nutzen neben den joborientierten Plattformen wie Xing oder Linkedin auch z.B. Facebook im Rahmen ihrer Kandidatensuche. Die daraus resultierenden Fragen werden die Unternehmensvertreter im Rahmen des diesjährigen Aktionstags gerne mit den Jugendlichen diskutieren.“

„Fit für die Bewerbung“ wurde 2005 durch den Goinger Kreis initiiert und zunächst als Pilotprojekt von den Unternehmen Deutsche Bank, Deutsche Bahn, TUI und Infineon durchgeführt. Die Erstellung des Konzepts wurde wissenschaftlich durch die Leuphana Universität in Lüneburg begleitet. Durch die Kooperation mit der Initiative für Beschäftigung! wurde „Fit für die Bewerbung“ 2006 auf Bundesebene ausgeweitet. Mittlerweile beteiligen sich jährlich mehr als 20 namhafte Unternehmen regelmäßig an dem Aktionstag. (www.fit-fuer-die-bewerbung.de)

     
 

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